실업급여 조건, 계산기, 신청방법

고용보험 가입사업장(회사)에서 근무하다 경영상 어려움이나, 계약기간만료 등의 비자발적인 이유로 인해 실직한 근로자가 적극적으로 재취업 활동을 하는 경우에 취업을 빠르게 할 수 있도록 지급하는 복지제도 입니다. 오늘은 실업급여 조건, 계산기, 신청방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

실업급여 조건

직장을 잃은 근로자가 다음 직장을 구하는 동안 최소 생활 및 교통비를 할 수 있도록 비용을 지원해주는 제도이니 만큼 아래의 조건들을 만족해야 신청이 가능합니다.

신청대상

  • 퇴사하기 전 18개월 동안 7개월 이상 고용보험료를 납부해야함
  • 고용보험에 가입된 직장에서 근무한 경우에만 가능
  • 적극적인 재취업활동을 하는 사람
  • 고용보험이 가입되어있는 직장에서 6개월이상 근무를 해야함

※ 스스로 직장을 그만두거나, 중대한 귀책사유로 인한 해고의 경우는 신청불가

실업급여 자격확인

구직급여 법령정보

신청기간

  • 퇴직한날 다음날로부터 12개월동안 지급받을 수 있음

※ 급여 신청없이 재취업을 하게되면 지급받을 수 없음

지원금액

  • 퇴사 당시의 연령과 고용보험 가입기간에 따라서 120일~270일 범위 내, 전 평균임금의 60%를 지급
  • 상한액 : 1일 66,000원
    하한액 : 최저임금액의 80%

지급액 모의계산

실업급여 지급액

지원금은 계산방식이 존재하며, 상한액과 하한액이 설정되어 지급액이 계산 됩니다. 아래의 내용을 참고하여 보시기 바랍니다.

지급액 계산방법

  • 퇴사 전 평균임금의 60% X 소정급여일수 = 실업급여

※ 단, 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정됩니다.

  • 상한액 : 이직일이 2019년 1월 이후는 1일 66,000원
    (2018년 1월 이후는 60,000원 / 2017년 4월 이후는 50,000원 / 2017년 1월~3월은 46,584원 / 2016년은 43,416원 / 2015년은 43,000원)
  • 하한액 : 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% X 1일 소정근로시간 (8시간)
    (이직일이 2019.10.1 이전은 퇴직당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 90% × 1일 근로시간 (8시간))

※ 단, 최저임금은 매년 바뀌므로 급여 하한액 역시 매년 변경됩니다.

소정급여일수

2019년 10월1일 이후부터는 소정급여일수가 아래와 같이 적용되고 있습니다.

연령 및 가입기간 1년 미만 1년 이상
3년 미만
3년 이상
5년 미만
5년 이상
10년 미만
10년 이상
50세 미만 120일 150일 180일 210일 240일
50세 이상 및 장애인 120일 180일 210일 240일 270일

※ 연령은 만 나이로 봅니다.

지급액 관련 많이묻는질문

실업급여 계산기/신청방법

내가 오늘 퇴사를 하였다면, 퇴사일 다음날부터 12개월 이내로 급여를 받을 수 있기때문에, 되도록이면 퇴사일 바로 다음날 신청을 하시는 것이 좋습니다. 신청전에 먼저  얼마를 받을 수 있는지 계산 해볼 수 있도록 실업급여 계산기를 확인하시기 바랍니다.

아래의 버튼을 클릭하여 미리 계산을 해보시기 바랍니다.

실업급여 계산기

실업급여 신청방법

급여 지급절차는 아래와 같습니다.

  • 구직등록 : 본인이 직접 워크넷 (www.work.go.kr)을 통해 진행
  • 수급자격 신청교육 : 고용센터 방문없이 온라인을 통해 수강 (개인서비스→실업급여→수급자격 신청자 온라인교육)
  • 수급자격인정 신청하기 : 인정시 급여신청 진행, 불인정시 90일이내 심사/재심사청구를 해야함
  • 이후 고용센터의 안내에 따라서 구직활동을 하며, 급여럴 받을 수 있습니다.

아래의 버튼을 클릭하여 자세한 확인이 가능합니다.

급여지급절차 자세히보기

온라인 실업인정 신청

정부지원금, 복지정책 보기

내가 받을 수 있는 정부지원금 확인하기

나에게 맞춤으로 나라에서 제공하는 정부지원금을 확인할 수 있습니다. 아래의 버튼을 클릭하여, 평소에 모르고 있던 정부혜택을 확인 할 수 있습니다.

맞춤 정부지원금 확인하기

청년재직자 내일채움공제 플러스 신청 및 조건

청년재직자 내일채움공제 플러스는 정부, 중소기업(제조업, 건설업) 사업주, 청년근로자(만 15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)가 공동으로 적립한 공제금을 가입기간(3년)에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과보상금 형태로 만기금액 1800만원 + 복리이자를 지급받을 수 있습니다. 아래의 버튼을 클릭하여, 확인하시기 바랍니다.

내일채움공제 플러스 확인

경기도 청년 복지포인트 선발확인 신청 지급일

경기도에서는 청년노동자의 복지향상 및 현재 직장에서의 급여에 대한 불만감 해소를 위해 경기도 청년 복지포인트라는 지원 정책을 진행하고 있습니다. 1년간 120만원을 포인트형태로 제공하는 정책으로, 지정된 사용처에서만 사용이 가능합니다. 아래의 버튼을 클릭하여, 확인하시기 바랍니다.

경기도 청년 복지포인트 확인

경기도 청년기본소득 신청, 지급일, 조건

경기도에서는 청년들의 행복추구 및 삶의 질 향상, 건강 수준 향상 등 청년의 사회적 기본권 보장을 위하여 경기도청년기본소득을 운영하고 있습니다. 연간 분기별로 최대 25만원씩 4번 (1분기~4분기) 총 100만원을 지급 받을 수 있으며, 이미 지난 분기더라도 소급적용을 하여 지급을 받으실 수 있습니다. 아래의 버튼을 클릭하여, 확인하시기 바랍니다.

경기도 청년기본소득 확인

 

댓글 남기기